作者認為，抗議就是發出聲音，也就是發出不滿，其實對組織而言是有幫助的，小至餐廳對於顧客、大至國家及政黨，將這個觀點應用到工會組織的發展，也是如此。但細看此書，其實談到的層面更加細緻，也可以有更多想像。
每隔一段期間會去幫新住民上一些基本的勞動權益課程。
《南向，面對東南亞》是一本偏重東南亞各國的政治發展的導論史，作者Milton Osborne是澳洲的政策中心擔任研究員，從1979年出版之後就一直再版且翻譯成很多國語言，可見其暢銷受歡迎程度。本書特別偏重各國在二戰前被殖民的統治形態，還有殖民者與當地皇室或權貴精英的關係，接下來，日軍佔領期間的權力關係的改變，最後在日本突然戰敗之後，又是如何獨立成為現在的國家規模，這部分本書是的最精彩部份。
另外，本書還有一個超強烈的問題意識貫穿，就是在東南亞各國:「共產黨為何成功或失敗?」，作者一直再自問自答這個疑問，並且套用到每一國的歷史情境當中去省思。特別是，越南共產黨的興起與掌權的觀察，更是花了很大筆墨，這也難怪，澳洲白人依循東西冷戰的傳統，對於東南亞是否會被共產當赤化，一直是國安層級的擔憂，因此本文作者作為澳洲智庫的研究員，一定也要解析這問題給高層參考。
●UDN鳴人堂(廣泛勞動政策議題):https://opinion.udn.com/author/articles/1008/1086
●去脈絡化的西安事變，被妖魔化的張學良
在國民黨的史觀當中，我所受到的歷史教育是，張學良常被視為一個叛將壞蛋，居然半夜發狂把蔣公綁架，後來，因為蔣公的偉大道德情操，寬恕了張學良沒有殺他，讓他閉關悔過。這種歷史去脈絡化進而神格化蔣公，是國民黨逃來台灣，愚弄台灣人以鞏固領導核心的必要手段。
引言：《勞基法》不到一年間大轉彎，很難想像，這是同一個政黨執政所為，這種史無前例的快速再修法，除了非是政黨輪替，否則幾乎沒有發生過。同樣的執政黨、同樣的總統與立委，唯一不同的閣揆。為什麼賴神會做出這種政策髮夾彎？
十一月九日，行政院會通過了再修法版本：每月加班上限可提高到五十四小時但三個月上限為一三八小時，休息日加班改為核實申報，特休假不強制結算薪資可遞延一年，每七天強制中斷工作例假一天廢除、輪班間隔從十一小時縮短為八小時。
