台北市勞工局長的i-voting風波落幕後，新任票選勞工局長賴香伶一上台，就雷厲風行地宣布，將針對大眾傳播業進行勞動檢查，大家一片叫好。但是大家或許不知道，其實台灣不是每個地方縣市的勞動局長都能夠像賴局長一樣，可以登高一呼，威風八面，指揮勞動檢查員到各大企業或工地進行檢查。其實，目前台灣只有台北、新北、台中與高雄市等四個直轄市的勞動局長，有如此的權力，更嚴格地說，新北與台中只有一半的勞動檢查權。
 
這是因為根據我國勞動檢查法第五條的規定：「勞動檢查由中央主管機關設勞動檢查機構或授權直轄市主管機關或有關機關專設勞動檢查機構辦理之。」勞動檢查是中央政府的權限，這也是第81號國際勞工公約第四條的精神：「在不牴觸本國行政慣例之情形下，勞動檢查工作應由中央機關監督管理之。」
 
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 晚上我問一位營造業的工安人員，為何遠雄建設發生工安的頻率如此高？
他說，遠雄建設下，有自己的遠雄營造負責興建．
但是台灣一般的建設公司就是業主，雖然會有長期合作的營造商，
但是建設公司對於建案銷售的聲譽很重視，
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台灣的經濟發展，是外生的，是移植的，從來不是為了解決自身需求所發展的的產業模式，不是從這塊土地原生長出來的產業經濟模式，是以滿足他人需求的代工業所發展。因此台灣的企業家，完全沒有也沒有需要接觸到消費者，因為都是國外買主下訂單的買家，指定規格。台灣製造業的發展，從過去的電子業到現在的半導體業，即使是傳統產業:工具機、汽機車零件等，都是外生的。台灣必須發展以解決台灣自己生活所需，所面對之特有難題，而自發產生的「原生經濟」，這樣的原生產業才是在世界上最有競爭力的。

觀察台灣二戰後經濟成長的動力可以發現，是高度依賴進出口貿易，台灣二戰後的工業化，憑藉著有品質、相對低廉、馴服且年輕的人力，進口原物料進行加工出口，生產出有競爭力終端民生消費品，考察台灣的 「貿易依存度」(進出口總值/GDP)可發現，自1980年代起就一直維持在90%~100%之間，2010年達到史上最高的140%，近幾年則在110%附近徘徊，而其中「出口依存度」約57%，遠遠高於日本14%、中國18%、韓國37%、歐盟13%、美國8%，由此可見，台灣的經濟是高度依賴出口的動能來驅動。

1970年代起的所為台灣經濟奇蹟，是由台灣加工出口區的紡織品、家電產品在「台灣接單、本地生產、出口美國」的全球消費需求所驅動的經濟發展模式，一直延續到今，只不過產品變成半導體、資通訊電子產品，然後變成「台灣接單、中國生產、出口美國」的三角貿易模式。因此，台灣過去的產業技術創新，多是在爭取訂單買主的需求上，在製程當中尋求的技術創新，以提高爭取訂單的籌碼，是一種與本土的生活經驗、環境生態毫無相關的外生性因素所驅動。經濟如果要有競爭力，那必定是由本土經驗醞釀茁壯出來內生性的技術創新所推動的經濟發展模式。

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原生經濟

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  壹、前言

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(台灣NGO在維多利亞公園)

七一是香港回歸紀念日，但是當中國逐步擠壓香港的民主空間，七一逐漸變成香港人上街頭爭取民主的日子。隨著2017年實施特首普選期限逼近，中國將於今年公佈特首普選方案，因此今年的七一格外重要。因此，筆者與著勞工陣線的夥伴搭機前往香港與其他台灣NGO團體會合，共同聲援參與七一大遊行，也見證了香港歷史上重要的一天。
 
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人生半百日將近，
回首凝視如花火，
欲求年少輕狂志，
夜半驚醒月無聲。
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一輛二噸半的卡車固定每天下午一點半停在林森南路路邊，
後車斗已經疊滿了紙箱等回收廢紙．
一個個白髮老婦人慢慢推著綁滿廢紙的手推車，
紛紛靠近這輛卡車。
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 兩年前應徵的工作是總公司在台中的企業，
上班就直接到中國廣州附近的工廠工作，
一起進入公司到廣州的一位男同事，
居然三天就離職回台灣了，
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每天早上八點我經過忠孝西路口時，
都會看到一位腦性麻痺的青年，穿著藍白拖，
身旁有一台一般人推去菜市場買菜的菜籃車，
裡面裝了一袋袋已經分裝好的水果。
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我，新北高工電子科畢業後，考上龍華科大電子科的產學合作專班，
主要考量是學費比較便宜，因為是以學分計算學費，
大概一學期兩萬二，大四學分修的比較少，只要繳四五千元
另外又有薪水可以領。因此選擇該校。
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兩周前的晚上，參加台灣社自經區小冊子的編輯小組聚會，
我因要回家吃飯，只能停留到六點半。提早離席時，
主持人張炎憲教授還起身跟我這小咖握手道別致意，
一直送我到門口。
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「房地產業是經濟發展的火車頭產業」
這句話是全天下最大的謊言，
但是很多人深信不疑，
特別是政府高官或是大眾媒體。

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每年都是紛擾不斷的基本工資的調整案，8月29日由勞資政學四方代表等21名委員所組成的基本工資審議委員會，連續兩年都到位於在汐止山區的勞動與職業安全衛生研究所舉行會議，最後做成調整決議。明年七月一日起基本工資時薪將從現行的115元調整到120元，月薪從19273元調整到20008元。
 
基本工資的調整是勞動部的法定責任，但是勞動部卻把這個責任當成燙手山竽，能拖就拖，能混就混，每年就是以一天的時間，進行菜市場式的討價還價，毫無客觀的制度與理性規則可遵循，導致勞資雙方近年來越來越不信任官方的遊戲規則。由於基本工資的調整幾乎毫無規則，或是勞動部臨時制定的規則，又接連自己推翻，這充分顯示，整個基本工資的調整，最大的主宰者就是政府部門，被邀請得勞資學三方代表，根本只是配合劇本的演員，完全沒有討論的空間。
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是的，路跑熱潮確實是在台灣如潮水般蔓延發燒，一年大大小小路跑賽，竟然達到兩百多場，各種千奇百怪的路跑賽紛紛出籠，玉米粉路跑、太白粉路跑、薑絲路跑.....(好像寫錯了.)難不成接下來是蚵仔煎路跑?

台灣言論自由、民主自由，辦路跑當然更自由，在一片自由至上，遍地開花一年百馬任你挑，網路報名必秒殺，一路後市看好的社會氣氛當中，萬人流汗、人人健康，台灣路跑萬歲!然後還有甚麼好講的，公主與王子從此過好日子了啊!

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前幾天因有私事，難得準時六點多就下班，
工廠門口的保全警衛看到我，吃了一驚說:
「你不是已經離職了嗎?最近好久沒看到你!」
原來這一陣子，我都在工廠待到凌晨才下班，
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快遞的工作時間還算正常，
每天工作10小時，但沒有加班費，週休二日，
低薪是基本工資19273元，

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我在一家電子零件廠工作，工廠也有僱用外勞，
前幾個月因訂單大減少的緣故，與幾位同事一起被資遣，
某些外勞被轉介到一家工廠，但是還是有留用一些外勞。

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我們公司發給基層主管一人一支公務手機，
雞毛蒜皮小事，不管是半夜還是休假就來電，
要求我馬上調動手下基層員工處理。

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我到一家Ｌ超商加盟店工作，時薪115，我選擇日班，工時為八小時。

上班第一天，就只有我跟店長也就是加盟主兩個人，
店長教了我一些基本的收銀機操作與補貨程序後，
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(本書是對高雄煉油廠的前身:日本海軍六燃廠最深入的權威著作)
 
 一條輸送石化原料的管線，炸碎了多少高雄人的家庭。不只高雄人，相信大多數的台灣人都是到現在才知道，高雄市區的地下埋設了如此數量龐雜的石化原料輸送管線。這些管線並不是提供給消費者使用的天然瓦斯，而是石化廠的用來輸送丙烯、乙烯等石化原料的管線，但是為何非得要一定經過高雄市區不可?
 
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勞委會對聯福關廠工人自1999年就「積欠」未還的「就業貸款」，提起的民事追討訴訟，日前已經被高等行政法院駁回，高等行政法院法官認為是，這筆所謂的就業貸款乃是公法救濟的性質，而不是私人的借貸關係。這筆帳就此一筆勾銷。
 
聯福等關廠工人因當時雇主惡性倒閉外移，所遺留下的積欠員工退休金與資遣費爛攤子，在當時沒有失業給付的情形之下，政府就以「就業貸款」名義支付關廠勞工而暫時獲得紓解。但其實勞基法舊制退休金的未爆彈，一直存在，只是不知下一個何時會再度爆炸。

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又再度爆發政府勞退、勞保等基金被代操人員坑殺的事件。日前調查局查獲包括第一金、元大寶來與新光等三家投信公司的八名經理人，涉嫌利用代操勞退、勞保等基金，配合股市炒手黃明松，炒作特定股票並涉嫌收取回扣，勞退勞保基金損失八百多萬元。
 
勞保勞退基金委託業者代操，幾乎年年都有坑殺政府謀取私利的違法事件。2012年，安泰投信前副總經理謝青良，利用代操勞退基金的機會，以人頭低買「盈正」股票，在安排勞保勞退基金高買，非法炒作套利，坑殺勞保勞退基金2億多元。2013年，日盛投信前投資長陳平與寶來投信前協理瞿乃正委託操作勞退基金，低價買股拉抬股價後，由勞退基金高價購買，政府慘賠七億多元，兩人共謀取不法利益近一億元。
 
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由於我國是以職業別社會保險為社會安全制度的架構，因此沒有職業的國民，就無法受到保障。無酬家屬工作者是經常被社會保障制度所遺漏忽略的群體。然而CEDAW公約中明訂應消除一切對婦女就業歧視，因此如何建構無酬家屬工作者合理的社會保障網絡，即是政府無法排除的責任與義務。

 
　實務上，無酬家屬工作現階段是可透過各職業保險當中法律規定的「灰色地帶」成為該保險被保險人，來享有社會保障。但在1995年實施全民健保以及2008年實施國民年金，將醫療與退休的保障範圍涵蓋所有國民，自然這些無酬家屬工作者也得以享有基本的社會保障。
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去年底台北富邦馬拉松，在最後五公里處被關門，
無法完賽之後，心中就有股怨氣無處發洩，
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          年輕人！是的，不管你願不願意，台灣的社會已經不同了！過去，從中南部北上出台北車頭，甚麼都不驚，就一直向前走，反正「要拚就會贏」的時代早已不再。

　　不管是聽你老爸在飯桌上，對你話當年勇，感嘆現在年輕人無路用，還是街頭記者隨便抓個人問問題，你都不信，因為那是人云亦云的主觀感受，不代表甚麼。不過，台灣最學術權威的中央研究院所做的調查，你總該相信吧！

　　根據中研院每五年的「社會變遷調查」顯示，一九八五年有高達百分之四十五的受訪者非常同意「一個人只要肯吃苦，就一定會成功。」這句話，只有百分之九不同意。沒錯，拚就能出頭天，那是一個拚經濟的狂飆時代，彷彿到處都是機會，但那是近三十年前的事了。隨著台灣整個經濟環境的改變，二○○○年，竟然豬羊變色大逆轉，不同意的比例超過非常同意者，一去不復返，到了二○一○年更只有百分之二十非常同意，百分之二十七不同意。

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