最近在經濟日報上看到許多大幅的報導，美商WAL MART在中國的首家工會在福建泉州成立，並且陸續有多家WAL MART在中國各地紛紛成立工會(該報的出發點當然是寫給在中國投資的台灣大老闆看，並有一篇特稿苦口婆心勸這些大老闆，勞動人權是世界潮流，還是自己先找一些「貼心」的員工組工會，免得哪天又被中共當局盯上，就去了了)。如果有人以為這是中國勞動人權的一大提升，那可就大錯特錯了。
因為這根本就是一場中國當局宣揚中國民族主義的戲碼而已，也就是中國教訓一下美國的招數。之前美國對於中國的勞動人權一直很感冒，並以此來作為中美貿易大戰的切入點。2004年中國副總理吳儀到華盛頓訪問時，對美國釋出善意，邀請AFL-CIO到中國調查勞動人權，但是美國政府隨後拒絕了AFL-CIO的申請，而今年六月布希再度拒絕AFL-CIO的申請。可見，即使是美國這個人權大國，也是以美國的貿易利益為優先，講白一點是以美國跨國企業利益為優先。
這次中國對上WAL MART，只不過是將美國一軍，讓中國可以大聲向世界宣稱：「你看這個美國最大的零售業者居然打壓中國勞工的人權，我們中國政府為了照顧勞工，將不向跨國企業財團低頭，嚴格捍衛勞動人權。」看你美國還敢不敢動不動就對中國的勞動人權指指點點。
根據報載，中國的這次行動是由胡錦濤總理辦公室親自下令指揮中華全國總工會，所以當WAL MART第一個工會在凌晨三點(？)成立會員大會宣布成立之後，接連很快地有三個地區的WAL MART也紛紛成立工會，畢竟要中國官方找「自願」的勞工組成工會，不是難事。根據統計有六成外資企業沒有成立工會，這成為中國「勒索」外資企業的第一個殺手鐗，因為中國當局開始要求各地方政府的領導，督促該省外資企業的工會佈建比率。
話說回來，WAL MART成立工會，到底有沒有提升改善中國勞工的勞動條件？答案是否定的。一場與勞工權利無關的「工會」鬧劇，這篇文章大概可以讓大家了解一下。
關鍵在於中國的「工會」與西方人眼中的「工會」是很大不同的。中國共產黨本身就自稱是無產階級的代表，因此「工會」只是中國共產黨(同樣也是中國政府)之下的一個組織，因此一般的中國勞工都認為不管是全國、省市或是企業內的工會，都是「政府機構」。事實上也是如此，中華全國總工會現任主席是王兆國，他是中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長，當時中國制定反分裂法，他是要角之一。中華全國總工會以下的各層級工會的人員，都是領政府薪水的人，因此透過中華全國總工會的系統去設置的工會，根本就是中國共產黨佈建在該企業內的聯絡處，或可稱為監視(外資企業家以及中國勞工)的眼線。
在中華全國總工會的危機這篇專論當中，就可以看出中國的總工會已經偏離中國勞工甚遠，甚至成為中國政府「調停」「化解」中國勞工向(本國與外資)雇主抗爭的最重要「搓圓仔湯」的角色。既然黨中央一切向錢看，一切走資，那麼這些妨礙投資，妨礙偉大的祖國「和平崛起」不識大體的勞工，各級總工會一定要全力擺平。
所以目前WAL MART已經與中華全國總工會已經達成共識，這場戲也演的差不多，反正中國當局、中華全國總工會、WAL MART三方各取所需，而中國勞工有撈到什麼好處嗎？顯然是連湯都沒喝到.
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