勞委會預算於四月七日起在立法院進行審查,為落實民間監督理念,今年首度針對勞委會年度預算進行深度的分析,並撰寫為報告,而且特別於七日下午於立法院大門口召開「解構勞委會預算黑箱」記者會。我們總結提出四大預算弊端,並在最後提出我們的主張,期望勞委會在有限的預算資源之下,發揮最大效能。

一、「預算大灌水,所剩下無幾」。
  勞委會今年度預算編列比起去年暴增數倍,除了今年的預算編列為配合更改為「曆年制」,一口氣編了一年半的預算之外,最主要有兩項超大筆的補助負擔:第一,政府本身為雇主或為一定雇主、無一定雇主勞工所應負擔的勞健保部分負擔,總計高達74,864,224千元。第二,補貼勞工住宅之利息差額,共計有8,766,712千元。勞委會在扣除上述兩筆超級預算之後,事實上,勞委會本部單位預算僅剩下1,379,283 千元,這才是勞委會預算的真面目,比起農委會900多億、環保署的54 億餘元,勞委會以如此稀少的預算,對於必須照顧全國九百多萬勞工最高行政主管機關來說,可說是杯水車薪,明顯不足。

二、「扶持傀儡全總,不當利益輸送」。
  勞委會每年均鉅額補助全國總工會,87年度即直接編列了1207萬元,而88年度亦編列1442萬元,今年又再度編列2278萬元,而這些數字僅是保守地計算預算書中,明列補助「全國性工會」的預算總數,尚不包括許多隱藏在委託代辦業務費用當中,不為人知水下冰山的部分。由此可知,全國總工會可說是完全由勞委會刻意扶植的傀儡工會。目前積極籌備的「全國產業總工會」,將成為全國最有實力的工會組織。而勞委會非但不承認「全產總」的合法地位,反而一昧地扶持全國總工會這個扶不起的阿斗。真不知勞委會還要浪費多少民脂民膏,投入這個無底黑洞。

三、「變調的職訓中心,破功的就業安全」。
  如果職業訓練是提昇失業者工作職能學習另一專業,使其迅速在就業的利器,那麼職訓局的職訓中心,到底對失業者有多大貢獻?答案是:接近於零。因為根據勞委會統計,截至三月底為止,有725人領取失業給付,僅有24人接受職業訓練。在職訓局的單位預算當中,職訓局下所屬的四個職業訓練中心,消耗了職訓局78.09%的預算。另外,還從就業安定基金中,搜刮了168,942千元,購買四個職訓中心總共181項機械設備。這四個只訓練24個失業者的職訓中心,總共花了納稅人1,355,450 千元,與勞委會本部的「真實預算」相當。


  這種花費龐大預算,卻發揮極少功能的職訓體系,已經成為一個龐然怪獸,自給自足,其所開設的職訓課程,完全脫離社會與產業的發展,更是不符合失業者的需求,卻還能遺世而存在,不食人間煙火。也因為如此,整個由失業保險、就業服務及職業訓練所組成的「就業安全體系」,被完全「破功」。

四、勞委會的私房錢---就業安定基金。
  就業安定基金,乃是由雇主引進外勞所繳交的就業安定費所累積,今年度共編列4,584,183千元,作為支出。由於就業安定基金的規模,比起勞委會或職訓局的約13億預算,金額異常龐大,因此,就業安定基金早已淪為勞委會本部與職訓局的私房錢,其中比較明顯且款項較大的離譜項目,分析如下:

  首先在「促進國民就業」的項目之下,竟然編列了「辦理職訓、技檢及就輔之材料印刷及文具費」145,385千元,這筆預算要編列也應編列在職訓局的事務費當中才對,更何況印刷與買文具要花一億四千多萬,這筆預算倒是創造了印刷廠與文具店不少工作機會。

  其次,在「提昇勞工福祉」的項目當中,編列了一筆包括:補助事業單位辦理托兒、老年服務等,以及充實各級總工會、民間仲介團體軟硬體設施及輔導成立勞資仲裁協會等經費,113,450千元。其中,「充實各級總工會、民間仲介團體軟硬體設施及輔導成立勞資仲裁協會等經費」,尤其受人質疑,這筆應當由勞委會勞資關係處所編列的預算,卻被偷渡到就業安定基金中。而且補助各級總工會、民間仲介團體買軟硬體設備,更是令人質疑其必要性。

  最後,在「固定資產建設改良擴充」的預算項目中,非常離譜的編列項目有:1.職訓局辦公室隔間裝修,總費用達42,942千元。職訓局辦公室為租用,尚需花費四千多萬元整修,真是浪費民脂民膏。2.四個職訓中心購買181項機器設備,總費用達168,942千元,這項採購清單在預算書中洋洋灑灑數十頁,從最精密的儀器到冷氣機,一應具全。完全把就業安定基金當自己的私房錢在用,毫無原則可言。

具體主張

1.「刪除對全國總工會的不當直接利益輸送」。
  全數刪除今年度總經費達22,780千元,勞委會對全國總工會,此一橡 皮圖章的直接補助,以落實「工會自主、勞資自治」的原則。

2.「斬斷勞委會的私房錢,就業安定基金專款專用」。
  為了讓就業安定基金專款專用,預算花在台灣失業勞工的刀口上,總 數達551,989千元的不當編列款項(表九),應完全數刪除,以嚴格監 督就業安定基金的使用流向。

3.「重整職訓功能,照顧失業勞工」。
   目前的職業訓練體系,實在有嚴重的資源錯置情形,花了大筆的預算 ,卻對於最重要,也最必須照顧的失業者,一點功能都沒有發揮,實 在令人可惜。因此建議刪除,職訓局預算當中,「職業訓練中心管理 」項目預算926,263千元的百分之二十,亦即185,252千元,以重整職 訓體系的資源運用。

【本文刊登於1999.4.12勞動者電子報】

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